全国24小时热线电话:

159-0541-3928(点击拨打)

您现在的位置:首页新闻中心升降平台厂家制定怎样的制度才能激发员工的积极性?
推荐产品

Similar products

升降平台厂家制定怎样的制度才能激发员工的积极性?

升降平台厂家提高员工积极性十分重要,当员工面对重复而单调的工作日复一日,终会感觉到麻木而懈待,渐渐失去了积极性而偷懒起来。这个时候作为企业管理人员就必须考虑激励的政策。那么如何调动培养员工积极性呢?天锐升降平台厂家与大家分享。

1.工作标准评比,奖励制度。不要上多干事的人没得到好处,反而不干事的高高在上。标准化的工作制度,奖励制度,能够做到工作质量为导向,任何偷懒的行为都会得到惩罚。积极工作的员工一定会得到提拔。

2.营造自觉,宽松的工作气氛。一个公司的工作环境很重要,积极向上的工作氛围能感染到每一个人。

3.关心员工生活,关爱集体,培养爱岗敬业精神。最重要的是,员工的工资和福利要到位。只有员工切实得到了实惠,才肯更加努力的报效公司。

4.注重员工素质培训,定期给予辅导,提高员工工作技能。磨刀不误砍柴功,提高效率比磨时间有意义的多。

上一篇:液压升降货梯的工作人员的行为规范        下一篇:液压导轨式升降货梯的操作方法您知道吗?
联系我们:
 
联系人:王经理
 
热线:159-0541-3928
 
网 址:www.jntr168.com
 
邮 箱:jntrjixie@163.com
 
地址:山东省济南市济阳区济阳街道工业园15-4号
微信二维码:

扫描二维码 沟通洽谈
短信 电话

请长按保存二维码后点击确定按钮,进入微信扫一扫界面,点击右上角‘相册’选择我们的二维码,再点击右上角‘完成’识别添加。
(为防止浏览器错误识别,请勿直接在浏览器中识别二维码)

确定